Fra 1. januar 2026 skjer det store endringer for alle arbeidsgivere som utbetaler lønn i Norge. Skattetrekkskontoen avvikles, bankgarantier for forskuddstrekk forsvinner, og både forskuddstrekk og utleggstrekk skal betales direkte til Skatteetaten løpende, samtidig med lønnsutbetalingen.
06.01.2026
Sara Helen
Her får du en samlet gjennomgang av hva som endrer seg, hva som gjelder i overgangsperioden, og hva du som arbeidsgiver bør gjøre allerede nå.
Tidligere skulle forskuddstrekket (skattetrekket) settes inn på en sperret skattetrekkskonto, og derfra betales videre til Skatteetaten ved terminforfall. Denne ordningen avvikles fra 1. januar 2026.
Fra og med 1. januar 2026 skal:
Det betyr at skattetrekket ikke lenger «venter» på skattetrekkskontoen til neste terminforfall, pengene skal rett til Skatteetaten med en gang.
Januar 2026 blir en ren overgangsmåned der du må skille tydelig mellom lønn som er utbetalt i 2025 og lønn som utbetales i 2026, selv om det nye regelverket formelt gjelder fra 1. januar 2026.
For lønn som er utbetalt i 2025, gjelder dagens regler fullt ut også inn i januar 2026. Det innebærer at:
For lønn som utbetales fra og med januar 2026, er det derimot de nye reglene som gjelder. Da skal:
I praksis betyr dette at du i januar 2026 både avslutter den gamle ordningen og starter den nye. Du betaler 6. termin 2025 fra skattetrekkskontoen etter gammel modell, samtidig som du innfører løpende betaling av forskuddstrekk direkte til Skatteetaten for alle nye lønnsutbetalinger i 2026.
I tillegg bør du allerede fra årsskiftet sørge for å:
Brukervennlig og oppdatert lønnssystem
Conta sitt lønnssystem er et brukervennlig, nettbasert lønnssystem for små og mellomstore bedrifter. Systemet hjelper deg med korrekt lønnsberegning, a-melding og håndtering av skattetrekk, og oppdateres løpende i tråd med gjeldende regelverk.
Prøv gratis
Når kravet om skattetrekkskonto forsvinner fra 2026, vil skattetrekkskontoen ikke lenger være nødvendig. Hvordan dette håndteres i praksis varierer fra bank til bank. I mange tilfeller vil en eksisterende skattetrekkskonto automatisk bli gjort om til en ordinær bedriftskonto/brukskonto, men du må selv avklare hva som gjelder hos din bank.
Betal 6. termin 2025 (forfall 15. januar 2026) fra skattetrekkskontoen på vanlig måte.
Ta kontakt med banken og spør:
Etter at siste innbetaling (6. termin 2025) er gjort og midlene er disponert, kan du:
Penger som er satt inn på skattetrekkskontoen kan i utgangspunktet kun overføres til Skatteetaten eller til en annen skattetrekkskonto. Har du satt inn penger ved en feil, eller det blir penger igjen når kontoen avvikles, må midlene eventuelt frigjøres.
Hvis virksomheten har penger igjen på skattetrekkskontoen etter at 6. termin for 2025 er betalt, gjelder dette:
Les også: Alt du trenger å vite om lønn
Før kunne enkelte arbeidsgivere bruke bankgaranti for forskuddstrekk som et alternativ til skattetrekkskonto. Denne ordningen forsvinner også.
Fra 1. januar 2026:
Du vil få mer informasjon om praktisk håndtering av dette fra banken din, men du trenger ikke gjøre noe overfor Skatteetaten for å si opp garantien.
I tillegg til endringene for forskuddstrekk, kommer det også en viktig endring i hvordan utleggstrekk i lønn håndteres.
Utleggstrekk er trekk du som arbeidsgiver gjør i den ansattes lønn for å dekke ubetalte krav, for eksempel:
I dag kan en ansatt ha flere samtidige utleggstrekk fra ulike namsmyndigheter, for eksempel:
Fra 2026 vil de ulike namsmyndighetene begynne å samordne sine krav mot samme arbeidstaker. Det betyr at krav fra for eksempel Skatteetaten, Statens innkrevingssentral, politiet og kommunene ikke lenger kommer som flere separate utleggstrekk, men blir samlet i ett felles utleggstrekk per ansatt, selv om den ansatte har flere ulike krav mot seg.
For deg som arbeidsgiver innebærer dette at:
Det blir en overgangsperiode der begge ordninger vil eksistere side om side. I en periode kan ansatte derfor ha både gamle utleggstrekk etter dagens ordning og nye, samordnede utleggstrekk samtidig. Først i 2029 er det forventet at alle trekk etter gammel ordning er avsluttet. Antallet gamle trekk vil gradvis reduseres, men du må i flere år kunne håndtere begge typer trekk parallelt.
For å være godt forberedt bør du sørge for at:
Ny forfallsdato for forskuddstrekk og utleggstrekk
Fra 1. januar 2026 gjelder felles regler for forfallsdato for både:
Begge disse skal:
Det betyr at skattetrekk og utleggstrekk går fra å være terminvise innbetalinger til å bli løpende, tett koblet opp mot faktisk lønnsutbetaling.
Viktig! Forfallsdatoen for arbeidsgiveravgift endres ikke, den følger fortsatt dagens terminordning.
Fra og med 2026 blir sammenhengen mellom selve lønnsutbetalingen, trekkene du foretar, og rapporteringen i a-meldingen tydeligere og mer direkte. Lønnsutbetaling, forskuddstrekk, utleggstrekk og rapporteringsplikten skal i større grad skje «hånd i hånd».
Fra 2026 skal du derfor:
Dette gjør det avgjørende at:
Vi er allerede inne i januar, og 2026 nærmer seg raskt. Endringene i reglene for skattetrekk og utleggstrekk krever både tekniske tilpasninger og oppdaterte rutiner, så dette er et godt tidspunkt å starte forberedelsene på.
Begynn med å gå gjennom lønns- og regnskapssystemet deres. Systemet må kunne håndtere løpende betaling av forskuddstrekk i stedet for terminvis innbetaling, og det må støtte betaling senest første virkedag etter lønnsutbetaling. I tillegg må det være tilrettelagt for rapportering av faktisk lønnsutbetalingsdato i a-meldingen, og for å kunne håndtere både gamle og nye, samordnede utleggstrekk parallelt i overgangsperioden.
Trenger du et lønnssystem som er klart for de nye reglene?
Conta sitt lønnssystem er allerede tilpasset de nye kravene som kommer fra 2026. Systemet er utviklet for å være enkelt å bruke også for små og mellomstore bedrifter uten eller med egen lønnsavdeling, samtidig som det håndterer de tekniske kravene fra myndighetene.
Prøv gratis
Deretter bør du ta kontakt med banken for å avklare hva som skjer med skattetrekkskontoen etter at 6. termin 2025 er betalt. Spør konkret om hvordan eventuelle innestående midler håndteres, og om kontoen automatisk blir omgjort til en vanlig drifts- eller brukskonto. På bakgrunn av dette må dere ta stilling til om kontoen skal brukes videre, eller om den bør avsluttes når den ikke lenger har noen funksjon.
Har bedriften bankgaranti for forskuddstrekk i dag, bør dere også få en avklaring fra banken på eventuelle praktiske sider ved at garantien anses som oppsagt fra 1. januar 2026.
Det er også nødvendig å se grundig på rutinene deres for betaling av forskuddstrekk. Overgangen fra terminvise innbetalinger til løpende betaling tett knyttet til lønnsutbetalingene krever endringer både i arbeidsflyt og kontrollrutiner. Oppdater gjerne skriftlige rutinebeskrivelser og sjekklister slik at alle trinn i prosessen er tydelige.
Til slutt bør dere sørge for god intern informasjon. Både lønnsmedarbeidere, økonomiavdeling og ledelse bør kjenne til at kravet om skattetrekkskonto avvikles, at forskuddstrekk og utleggstrekk skal betales fortløpende fra 2026, og at rapporteringen i a-meldingen endres. Jo tidligere alle er orientert, desto enklere blir overgangen når de nye reglene trer i kraft.
Endringene som kommer fra 1. januar 2026 betyr mindre bruk av sperrede konti og garantier, men mer løpende oppfølging av betalinger og rapportering.
Prøv lønn gratis